上海社保代交,上海挂靠社保,企业雇钟点工需要缴交社保吗


2020-04-16 16:04:52   113次查看   信息编号:20183880685  举报该信息
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上海社保代交,上海挂靠社保,企业雇钟点工需要缴交社保吗
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个人在企业单位工作,员工的社保应由企业负责缴交,所以企业应该按照规定准时为在职员工交社保费用,如果企业雇佣钟点工呢?企业是否需要为钟点工交社保费用吗?
案例分析:
我们是一家规模比较小的公司,而办公室的卫生一直都是由同事在下班前打扫的,公司领导认为,这样会影响到同事的工作,所以决定请一名钟点工来负责办公室的卫生打扫工作,主要工作就是负责,吸尘,擦桌子,倒垃圾,搞厕所卫生这些,大概每天工作一个小时左右,工资是月结,这样情况下公司招一名钟点工,负责为其缴纳社保费用吗?
骏伯人力回答:
钟点工并非全日制用工,如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。而在劳动合同法的角度来看,钟点工是没有与公司建立劳动关系,双方没有签订劳动合同的,所以公司不需要为钟点工缴纳社保费用。
企业需要为试用期内的员工交社保吗?
我是新入职一家公司的员工,但是这家公司是需要员工过了试用期之后,才为员工缴纳社保费用的,难道试用期内,员工就没有享受社保的待遇吗?
骏伯人力:其实只要企业与员工双方签订了劳动合同,建立了劳动关系之后,企业作为用人单位,就应该按照规定,在员工入职30天内,为员工缴纳社保费用。如果企业没有按照规定来做,是不合规定的。
骏伯人力集团简介:
骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳、等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,来电咨询。
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